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チャットでエレガント&ゴージャス人生を楽しむ

CHANCE OSAKAとは?

ABOUT CHANCE

大阪市梅田駅から徒歩1分、エレガント&ゴージャスな、新しいチャトレ体験を是非!

  • 移籍ボーナス
    20,000円~
  • 最大日給
    50,000円以上
  • 特別ボーナス
    100,000円~
  • 時給保証
    2,000円~

CHANCE

チャットレディってどんなお仕事なの?

WHAT DOES A CHAT LADY DO?

人に会わない衛生的な高収入アルバ
イト!大阪
エリア最大級のお店で、カンタン、安全、高時給!

チャットレディは、インターネットを通してお客様(男性会員様)を接客するお仕事です。全国から集まってくるお客様を相手にマイクを使ってお話したり、チャットしたり、カメラでお互いを見せ合ったりして、1分ごとにお給料が発生するので、誰でも簡単にアルバイト感覚で、高時給、高収入を得る事が出来ます。
決まった時給や日給は無く、お仕事をやればやっただけどんどん収入が増え、即日現金払いも可能なので、すぐにお金が欲しい方も、頑張った結果をお金に変えたい方にもオススメです。

チャットルームに通勤

もっと詳しく知りたい

大阪梅田駅から徒歩1分の、チャンス大阪に「通勤」してお仕事をして頂きます。お仕事は完全個室のオシャレなチャットルームで。パソコン・マイク・カメラ設置済、完全防音、冷暖房完備、清掃員による衛生管理・除菌など、チャットをするのに最適な環境を整えてお待ちしております。

ご自宅で在宅ワーク

もっと詳しく知りたい

チャンス大阪に通うのが難しい、遠方や近隣県などの方向けに、「在宅」チャットレディのお仕事もご案内しております。
ご自宅のPCやスマートフォンと、インターネット環境などを利用してお仕事をして頂きます。機器の貸出や購入相談も受付しておりますので、まずはご相談下さい。

お給料はどんな感じ?どれくらい稼げるの?

WHAT IS THE SALARY LIKE?

月給100万円も夢じゃない?魅惑のチャットシステム

1分ごとにお給料が発生するのはもちろんのこと、登録するサイトや、チャットの種類によって、単価が変わり、2倍・3倍~も稼ぐ事
が可能です。

働いたら働いた分だけ、どんどんお給料が増えるシステム!


1分間当たり、100円~250円程度 x 5名 x 60分 = 時給5000円~!!!

金額達成ボーナス10万円や、各種記念ボーナスが追加で支給され、夜間の送迎サービス、交通費支給などなど。全て、即日現金日払いが可能です。こんなアルバイト、他にありませんよね!?

前の例
報酬例 :岸本さんの場合
次の例
  • チャット歴 : 2年
  • 年齢 : 38歳
  • 職業 : 本業チャットレディ
  • 月収 : 87万円
  • チャット歴 : 3か月
  • 年齢 : 25歳
  • 職業 : 美容師見習い
  • 月収 : 26万円
  • チャット歴 : 5か月
  • 年齢 : 20
  • 職業 : 大学生
  • 月収 : 32万円

面接~お仕事の流れはこんな感じ!

INTERVIEW / WORK

  1. まずはサイトで面接予約!
    メール・お電話・LINEのどれかで応募!

  2. 採用担当窓口のスタッフから連絡、面接日時を決定!

  3. 面接日時を決めたら、指定の場所で当日待ち合わせ、スタッフと一緒に事務所へ

今年の月間報酬ランキング

RANKING

前の月
6
次の月
通勤部門
  1. 1 1,254,200円
  2. 2 1,032,000円
  3. 3 913,000円
  4. 4 781,900円
  5. 5 764,100円
在宅部門
  1. 1 816,000円
  2. 2 755,000円
  3. 3 692,000円
  4. 4 550,000円
  5. 5 380,000円
通勤部門
  1. 1 1,380,000円
  2. 2 1,015,000円
  3. 3 872,000円
  4. 4 854,500円
  5. 5 827,000円
在宅部門
  1. 1 912,000円
  2. 2 701,000円
  3. 3 684,000円
  4. 4 553,000円
  5. 5 531,000円
通勤部門
  1. 1 1,426,000円
  2. 2 1,110,000円
  3. 3 1,042,000円
  4. 4 864,300円
  5. 5 858,000円
在宅部門
  1. 1 720,000円
  2. 2 543,000円
  3. 3 452,900円
  4. 4 303,000円
  5. 5 284,500円

CHANCE – チャンス – が安心・安全な理由

  • 男性との接触は
    一切無し♪

  • 24時間サポートだから
    安心

  • 出勤時間、服装も自由
    だから安心

  • ノルマ無しだから
    安心

  • 女性スタッフ常駐だから
    安心

  • 老舗の大手が
    運営しているので安心

チャンスのゴージャスなお部屋&設備はこちら!

ROOMS / FACILITY

ワンランク上の快適空間を目指して

チャンスでは、快適にお仕事をして頂くための、「環境」を大事にしています。いくら高収入でも、劣悪な環境、不衛生なお部屋でお仕事は出来ません。
こだわりぬいたデザイナーズインテリアや、喫煙・禁煙の完全分煙、ウィルス対策の清掃時における、徹底した消毒は当たり前。高級ホテルのようなアメニティグッズ、化粧品、消耗品もご用意しておりますので、ゆるりとお仕事に集中して頂く事が可能です!

特別仕様のチャットルーム

シャワールームや高級化粧品、衣装類

チャンスでは、お仕事帰りや通勤時に便利な、シャワールームを完備しております。シャワーを浴びてすっきりした後、お仕事前には、沢山の化粧品のご用意がありますので、バッチリメイクをしつつ、チャット専用の衣装を選び、ウィッグ、まつエク、カラコンなどで別人に変身して。お姫様のような、特別な自分として、普段とは違う環境・気持ちでお仕事をして頂けます!

衣装・メイク道具、ウィッグ

これがCHANCE チャンスクオリティ

QUALITY

徹底したセキュリティ管理が安心

チャンスでは、個人情報保護法に基づいた情報管理はもちろんの事、最新のセキュリティ機器を導入しております。

チャットレディ経験のある女性スタッフが、親身になってサポートを致します

チャンスでは、最低5年以上チャットレディとして お仕事経験のある方を、女性スタッフとして採用しております。

強制やノルマ一切無し、自分のペースでお仕事が可能

チャンスでは、個人個人の働き方や希望を重視し、サイト選びやお仕事のスケジュールを決定します。

よくある質問集 Q&A

FAQ

気まずいので、他に勤務している方と会いたくないのですが・・・。

完全個室のチャットルームでお仕事をして頂けますし、基本、スタッフ以外と交流を持つ事はございませんので、ご安心下さい。

体験入店は出来ますか?

もちろん、体験入店可能です(1日~)。応募の際に、体験入店の希望を聞いておりますが、スタッフまでお伝え頂きますと、やり取りがスムーズです。体験入店をして、仕事内容が合うかどうか、報酬は見合っているかどうか、継続出来そうかどうかなど、お試し下さい。体験入店のお給料も、即日現金日払いです。

お給料は日払いですか?

チャンス名古屋に通勤してお仕事をされる、通勤チャットレディの方でしたら、即日現金日払い可能です。ご自宅でお仕事をされる、在宅チャットレディの方については、基本銀行振込となります。

掛け持ちは大丈夫ですか?

本業のお仕事との掛け持ち、ダブルワーク大歓迎です。チャンス名古屋で勤務されている方でも、多数の方が本業の昼職(OL・美容師・保育士・歯科衛生士など)や、夜職(ホステスなど)の副業でお仕事をしております。

お仕事をするのに、資格などは必要ですか?

18歳以上の女性で、顔写真付きの身分証明書をお持ちでしたら、どなたでもお仕事可能です。是非ご応募下さいませ。

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お問い合わせ

CONTACT

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面接希望時間
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わせ事項

チャンス大阪(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

 「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

 当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

 当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(個人情報の第三者提供)

  1.  当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3.  国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第5条(個人情報の開示)

  1.  当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第6条(個人情報の利用停止等)

  1.  当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第7条(プライバシーポリシーの変更)

  1.  本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

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